Em junho aconteceu o 1° Encontro de Gestores de 2012, em Itaipava, com os objetivos de readequar o orçamento de 2012, planejar as finanças de 2013, firmar compromissos de entrega para este ano, além de uma atividade comportamental.
O encontro durou três dias e o primeiro dia (12/06) foi o momento de cada gestor refletir sobre seu comportamento na Oficina de Feedback, com a consultora Denize Dutra. Therezinha Rodrigues, diretora de administração do campus, abriu a atividade abordando que é papel do gestor criar um ambiente seguro e saudável para preparar os profissionais para o dia a dia.   
Os gestores passaram o dia trabalhando a integração, a troca de informações e recebendo informações de como podem melhorar o relacionamento, pensando no outro e qual a melhor forma de passar uma mensagem de acordo com o público.Já o segundo dia teve como foco orçamento. Willian Keller apresentou o orçamento da Dirac para 2012, explicou como a Diplan trabalha os valores e dividiu os gestores em três grupos, na qual discutiram o que realmente seria feito ainda esse ano e negociaram verbas entre departamentos.

Um dos grupos trabalhando no orçamento da unidade

A manhã do terceiro dia teve a presença de Pedro Barbosa, vice-presidente de gestão e desenvolvimento institucional, que parabenizou a iniciativa do encontro e se colocou à disposição para aprimorar a atuação na unidade. “Vivemos um processo de crescimento que insere exigências no dia-a-dia. Isso gera um problema, já que tudo é prioridade na Dirac”, comenta Pedro. Logo após, Therezinha iniciou sua fala que abordava os compromissos com entrega de ações/produtos de cada departamento.
Para fechar o último dia, Marta Rosa, gestora da Gestão Integrada da Qualidade (GIQ), apresentou os produtos dos nove meses de criação da área, assim como as atividades em andamento e as ações futuras da GIQ.

Therezinha ressalta a importância da comunicação entre departamentos